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Bitte hilf uns dabei, vor Phishing geschützt zu bleiben. Leider nehmen betrügerische E-Mails an Mitarbeitende, zum Beispiel mit Stellenangeboten über gefakte Websites und andere Betrugsmethoden, immer mehr zu. Bitte beachte, dass Dich kein Recuiter der QVC Group jemals nach Zahlungs- oder persönlichen Daten wie Deinem Bankkonto oder deinen Kreditkartendaten fragen würde. Wenn Du von einem Recruiter kontaktiert wurdest und Dir nicht sicher bist, schreibe uns eine E-Mail an workwithus@qvcgrp.com.
Wir bei der QVC Group leben die in Our Principles fest verankerten Grundsätze der Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Dank der Principles – Treibe Innovationen voran (Drive Progress), Handle mit Empathie (Act With Empathy), Sei mutig (Be Brave), Gestalte unsere Zukunft (Embrace the Future) und Mach das Richtige (Do What’s Right) – kann sich jeder bei der QVCG frei entfalten. Wir sorgen dafür, allen Teammitgliedern und Bewerber*innen gleiche Chancen zu bietet und alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Die QVC Group fördert die Chancengleichheit und setzt sich für einen barrierefreien Einstellungsprozess ein. Wenn Du während des Einstellungsprozesses entsprechende Hilfe und Unterstützung benötigst, wende Dich jederzeit gerne an das Support Team unter CareersQI@qvc.com. QVC UK fördert die Gleichstellung (Disability Confident Employer) und garantiert allen Bewerber*innen mit körperlichen/kognitiven Beeinträchtigungen, die die Mindestanforderungen erfüllen, ein Vorstellungsgespräch (Guaranteed Interview Scheme). Wenn Du eine körperliche/kognitive Beeinträchtigung hast und Dich auf eine freie Stelle in der UK bewirbst, kreuze bei der entsprechenden Frage im Bewerbungsformular bitte „Ja“ an.
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